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【商界大佬人才观】柳传志

时间:2020-07-21 13:41 来源:中国企业家网 作者:admin 点击: 次
原标题：【商界大佬人才观】柳传志：只有在赛马中才能识别好马 【中国企业家网】人才对于企业的生存和发展起到了越来越重要的作用，那些商界大佬都有着怎样的人才观呢? 柳传志

原标题：【商界大佬人才观】柳传志：只有在赛马中才能识别好马

　　【中国企业家网】人才对于企业的生存和发展起到了越来越重要的作用，那些商界大佬都有着怎样的人才观呢?

　　

 

　　柳传志(资料图)

　　柳传志：只有在赛马中才能识别好马

　　我们对人才采取在赛马中相马的策略，这包含三方面的含义：要有跑道，即为人才提供合适的岗位;要有跑道的划分，不能乱哄哄地挤作一团，必须引导他们有序地竞争;要制定比赛规则，即建立起一套较为科学的绩效考核和奖励评估体系。

　　企业的人才培养是一个动态的过程，是一个实践到认识到再实践到再认识的过程。最好的认识人才和培养人才的方法就是让他们去做事。只有在赛马中才能识别好马，才能发现千里马。
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